SAYACINTAINDONESIA — Menjadi berani dan cukup rentan untuk berbagi pekerjaan kita dengan dunia saja sudah cukup sulit.

Berurusan dengan pembenci dan kritikus, yang secara tidak adil menilai kita dan pekerjaan kita rasanya seperti ditampar oleh seseorang setelah kita mengulurkan tangan kepada mereka untuk berjabat tangan dengan ramah.

Apa pun yang kita lakukan entah begini atau begitu tetap saja orang-orang masih akan melemparkan segala macam kebencian dan kritik kepada kita, bukan? Apalagi kalau sudah berurusan dengan hal yang kontroversial. 

Sampai saat ini, tidak ada manusia atau karya besar yang lolos dari kritik dan komentar kebencian. Pembenci dan kritikus akan selalu ada dan tidak akan pernah pergi dari kehidupan siapapun. Karena ini masalahnya, lalu bagaimana kita dapat menangani pembenci secara efektif dengan cara yang paling memuaskan?

Pertama, penting bagi kita untuk memperjelas perbedaan antara kritikus dan pembenci. Tidak semua kritik dan komentar menghakimi sama. Bahkan, kita mungkin menemukan bahwa beberapa kritik bisa sangat membangun untuk pekerjaan kita. Di sisi lain, jika maksud di balik kritik adalah untuk menyerang Anda secara pribadi alih-alih membantu Anda menjadi lebih baik, kemungkinan besar ini adalah pembenci.

Bagaimanapun kita masih harus menangani pembenci dan kritikus ini tanpa bereaksi berlebihan.

Beberapa saran populer yang paling umum tentang cara menangani pembenci dan kritik adalah sebagai berikut:

• Setuju dengan pembenci (semoga suatu saat mereka akan meminta maaf)

• Hapus, blokir, dan blokir troll yang penuh kebencian

• Abaikan mereka (sadar bahwa ini tentang mereka dan kurangnya cinta mereka untuk diri mereka sendiri)

• Lawan pembenci hingga tunduk (musnahkan pengkritik dengan kebenaran tak terbantahkan dari berbagai sumber)

Meskipun beberapa taktik ini bisa efektif dalam jangka pendek, tapi ini tidak memungkinkan untuk menghadapi pembenci dalam jangka panjang dengan cara yang benar-benar memuaskan.

Karena sebenarnya bukan tugas kita untuk berpikir keras tentang bagaimana hal ini memengaruhi ego dan emosi diri sendiri.

Satu-satunya tugas kita sebagai pemeran utama adalah mengungkap maksud di balik kritik atau kebencian dan membuat perbaikan yang diperlukan untuk pekerjaan tersebut sehingga kita dapat melayani audiens dengan lebih baik.

Jika maksud dari kritik tersebut adalah kebencian dan tidak membantu, maka lebih baik kita segera mengabaikannya tanpa bereaksi berlebihan secara emosional. Lebih baik fokus pada komentar kritis karena faktanya komentar kebencian tidak dapat membantu kita melayani dengan lebih baik, alih-alih mengkhawatirkan ego sendiri.

kalian mungkin tidak dapat langsung mengadopsi pola pikir ini, tetapi ingatlah ini kapan pun kalian berurusan dengan pembenci sampai pemikiran seperti ini tertanam dalam benak kalian.

Intinya adalah, bahwa apa pun yang kita lakukan, akan selalu ada seseorang yang tidak menyukai kita dan pekerjaan kita.

Terkadang orang-orang ini bisa menjadi pembenci atau kritikus dengan pendapat yang berpotensi membangun. Namun, cara paling memuaskan untuk berurusan dengan orang-orang yang menilai kita tidak adil adalah mengabaikannya dan fokus terhadap apa yang kita lakukan selama itu positif. 

Gambar: Unsplash